L'histoire de Mélanie
“ Après ma démission, je doutais : quel poste viser ? Comment réussir mes entretiens ? Grâce à l’écoute et au questionnement de Thierry, j’ai pris confiance, clarifié mon positionnement et trouvé ma posture. Résultat : j’ai décroché le poste que je voulais… et j’ai réussi mon intégration. ”
Mélanie
“ Après ma démission, je doutais : quel poste viser ? Comment réussir mes entretiens ? Grâce à l’écoute et au questionnement de Thierry, j’ai pris confiance, clarifié mon positionnement et trouvé ma posture. Résultat : j’ai décroché le poste que je voulais… et j’ai réussi mon intégration. ”
Avant le coaching
J’étais dans une phase de transition professionnelle après une démission. Je doutais de mon positionnement : quel poste viser, comment me présenter en entretien ? J’avais aussi des angoisses liées à mes expériences passées et je redoutais l’intégration dans un nouvel environnement.
Les difficultés au quotidien
Je ne savais pas comment me positionner face à un manager pas encore confirmé. Cette incertitude me pesait et m’empêchait d’avancer sereinement.
Ce que le coaching m'a apporté
Grâce à l’écoute et au questionnement de Thierry, j’ai pu identifier et prendre en compte mes émotions – et celles des autres – tout en adoptant une posture de responsabilité. Son attention, sa maturité professionnelle et sa compréhension des enjeux IT et managériaux m’ont permis de prendre du recul et de clarifier mes choix.
Les résultats concrets
J’ai réussi mon entretien de recrutement… et surtout, j’ai réussi mon intégration dans mon nouveau poste.
À propos de cette offre
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Stéphane
Directeur d'un centre social
En quelques mois, le coaching de Thierry m’a aidé à passer d’un sentiment de dispersion à une vision claire et apaisée, en renforçant ma motivation et ma capacité à agir avec justesse dans un contexte complexe.